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聊城大学生物医学研究院诚聘优秀人才

聊城大学生物医学研究院成立于2018年,是依托于聊城大学金沙城所有网址的专职研究机构。目前共有专职研究人员5名,其中包括国家杰出青年基金获得者等高层次人才1名。研究院主要从事人类重大疾病分子医学机制与转化研究,着眼于建设成为山东省内知名、国内有一定影响力、国际上有鲜明特色的研发机构。目前建有SPF级动物房一座,各类大型仪器二千万元。

为适应研究院今后5-10年的发展需要,现招聘教师、专职研究人员、专职工作人员若干名。岗位具体要求及相关待遇如下:

 

职位一:教授(研究员)

要求:

1. 生物医药类相关专业博士毕业

2. 满足以下条件中的任意一项:

1)第一作者或通讯作者发表研究论文累计影响因子≥60,其中单篇影响因子≥5论文不少于6篇,或第一作者或通讯作者发表研究论文累计影响因子≥60,其中单篇影响因子≥10论文不少于1篇。

2)第一作者或通讯作者发表研究论文累计影响因子≥40,其中单篇影响因子≥5论文不少于4篇,并同时主持2项省部级以上课题(其中至少1项国家自然基金)。

待遇:

按照学校“高层次人才第三层次引进待遇”执行。

岗位职责:

  1. 五年内以“聊城大学生物医学研究院”作为第一署名单位发表第一作者或通讯作者SCI文章不少于8篇;或累计影响因子≥30,或1篇以上单篇影响因子≥10的文章,或2篇以上单篇影响因子≥7的文章。
  2. 五年内获得3项省部级以上课题(其中至少1项国家自然基金面上项目);或到账经费≥100万元。

      

职位二:副教授(副研究员)

要求:

1. 生物医药类相关专业博士毕业

2. 作为首位人员或通讯作者在 SCI 二区以上刊物发表论文 3篇或在 SCI刊物发表论文 5 篇以上,或以第一作者或通讯作者发表研究论文累计影响因子≥30,具有三年以上博士后经历者优先;

待遇:

按照学校“青年博士A类引进待遇”执行。

岗位职责:

  1. 五年内以“聊城大学生物医学研究院”作为第一署名单位发表第一作者或通讯作者SCI文章不少于5篇;或累计影响因子≥20;或1篇以上单篇影响因子≥7的文章;或2篇以上单篇影响因子≥5的文章。
  2. 五年内获得2项省部级以上课题(其中至少1项国家自然基金);或到账经费≥50万元。

 

职位三:特聘副教授(特聘副研究员)

要求:

1. 生物医药类相关专业博士毕业

2. 作为首位人员或通讯作者在 SCI 二区以上刊物发表论文2篇以上或在 SCI刊物发表论文 4 篇以上,具有两年以上博士后经历者优先;

待遇:

按照学校“青年博士B类引进待遇”执行。

岗位职责:

五年内达到聊城大学副教授任职要求,否则解除聘用合同。

 

职位四:博士后若干

要求:

1. 生物医药类相关专业博士毕业

2. 第一作者或通讯作者发表SCI研究论文3篇以上。

待遇:

根据引进时的水平,按照学校相应的青年博士C类引进待遇执行。

岗位职责:

    5年服务期满须完成学校规定的科研任务,否则解除聘用合同。

 

联系人:曹雪松
联系电话:0635-8239682    13606350224

E-mail:caoxuesong@lcu.edu.cn

 

疫情防控期间,招聘工作采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项。

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